Игры для командообразования - тренировка навыка Позитивной Обратной Связи

Непрямая речь бывает полезной для выражения своего отношения к участникам группы.

Это упражнение полезно делать после того, как люди в начале тренинга представили себя.
1. Записываем обратную связь.
Поставить стулья в круг. Убрать все столы.
Каждый участник группы записывает обратную связь для каждого участника группы.
На одно листе (для каждого участника группы) записывает в одно предложение ответы на следующие вопросы:

• что мне понравилось в исполнении/совместной работе (Имя)?
• из того, что я видел, что бы я хотел видеть больше?
• какие позитивные характеристики/поведенческие навыки/способы применения навыков я не заметил?

2. Предоставление обратной связи
Первый участник, дающий обратную связь, становится за своим стулом и обращается к тому участнику группы, которому он хочет дать обратную связь (получатель). 2й участник становится за своим стулом. То есть 1й дает обратную связь пустому стулу 2го участника.
Во время дачи ОС 1й участник использует только форму 3го лица единственного числа.
"Дима хорошо рассказал нам историю о своем первом свидании..."
Когда обратная связь дана, листок передается получателю. И он, стоя за своим стулом, начинает получать обратную связь от других участников. Поочередно. Покуда ее не дадут все. Затем переход к следующему участнику.