Дилемма заключенного

Эта игра помогает участникам группы осознать то, как разные стратегии взаимодействия помогают добиться успеха в условиях конкуренции, благодаря сотрудничеству.
Игра способствует укреплению команд.

1. Участники делятся на две равные группы, А и В. Группы не имеют права коммуницировать друг с другом, за исключением ситуаций, когда этого потребует инструктор (шаг 3).

Группам сообщаем, что они могут играть по КРАСНОЙ или ГОЛУБОЙ стратегии. Слова КРАСНАЯ и ГОЛУБАЯ написаны на карточках и каждая команда берет одну КРАСНУЮ и одну ГОЛУБУЮ карточку. Сообщить, что цель упражнения набрать максимум очков. Группы рассаживаются в разных комнатах.

2. В каждом раунде, группы решают, какую карточку стратегии они сыграют КРАСНУЮ или ГОЛУБУЮ. По знаку инструктора, каждая команда показывает свою карточку.

3. После раунда счет записывается для каждой команды.

• обе команды выбрали К - каждая получает по 2 очка
• обе команды выбрали Г - каждая получает по 1 очку
• одна выбрала Г, а вторая К - голубая получает 3 очка, а красная 0

Игра играется в 10 раундов. После 5 раунда группы, могут встретиться для переговоров.

4. После десятого раунда, финальный счет оглашается и происходит обсуждение.

Комментарий: существует несколько сценариев добиться успеха в этой игре. В начале обе команды могут решить выбирать К, чтобы увеличить счет, до тех пор, пока одна группа не выберет Г. В следующей фазе, команды могут попытаться довериться друг-другу и обе команды начнут играть К, пока другая команда не попробует Г. Максимум в одиночку, команда может набрать 30 очков, если другая наберет 0. В тоже время, максимальное количество, которые могут набрать команды суммарно равняется 40!!!!, если обе будут каждый раз выбирать К.

Еще больше об этом удивительном принципе